Text copied to clipboard!
Naslov
Text copied to clipboard!Glavni direktor za strategiju
Opis
Text copied to clipboard!
Tražimo Glavnog direktora za strategiju koji će biti odgovoran za oblikovanje, razvoj i provedbu dugoročnih strateških planova naše organizacije. Ova ključna uloga zahtijeva iznimne analitičke sposobnosti, strateško razmišljanje i sposobnost vođenja multidisciplinarnih timova kroz kompleksne poslovne izazove. Glavni direktor za strategiju blisko surađuje s izvršnim timom i ostalim odjelima kako bi identificirao prilike za rast, optimizirao procese i osigurao konkurentsku prednost na tržištu.
Od kandidata se očekuje da prati trendove u industriji, analizira tržište i konkurenciju te predlaže inovativna rješenja koja će unaprijediti poslovanje. Uloga uključuje izradu i prezentaciju strateških planova, evaluaciju poslovnih modela, upravljanje promjenama te praćenje i izvještavanje o napretku strateških inicijativa. Glavni direktor za strategiju također ima važnu ulogu u razvoju korporativne kulture usmjerene na inovacije i izvrsnost.
Idealni kandidat ima bogato iskustvo u strateškom planiranju, izvrsne komunikacijske i prezentacijske vještine te sposobnost donošenja odluka na temelju podataka. Očekuje se visoka razina profesionalnosti, proaktivnost i sposobnost rada pod pritiskom. Poznavanje financijskih analiza, upravljanja projektima i digitalne transformacije smatra se velikom prednošću.
Ako ste vizionar s dokazanim iskustvom u vođenju strateških projekata i želite biti ključni pokretač rasta i razvoja organizacije, pozivamo vas da se prijavite na ovu izazovnu i dinamičnu poziciju.
Odgovornosti
Text copied to clipboard!- Razvijanje i implementacija dugoročnih strateških planova
- Analiza tržišnih trendova i konkurencije
- Identifikacija novih poslovnih prilika
- Suradnja s izvršnim timom i ostalim odjelima
- Praćenje i izvještavanje o napretku strateških inicijativa
- Upravljanje promjenama i optimizacija poslovnih procesa
- Izrada i prezentacija strateških prijedloga
- Vođenje multidisciplinarnih timova
- Razvoj inovativnih rješenja za rast poslovanja
- Podrška razvoju korporativne kulture usmjerene na inovacije
Zahtjevi
Text copied to clipboard!- VSS, poželjno iz područja ekonomije, menadžmenta ili srodnih disciplina
- Minimalno 7 godina iskustva na sličnim pozicijama
- Izvrsne analitičke i strateške vještine
- Sposobnost vođenja i motiviranja timova
- Odlično poznavanje tržišnih trendova i poslovnih modela
- Napredno znanje engleskog jezika u govoru i pismu
- Izvrsne komunikacijske i prezentacijske vještine
- Iskustvo u upravljanju projektima i promjenama
- Sposobnost donošenja odluka na temelju podataka
- Visoka razina profesionalnosti i proaktivnosti
Moguća pitanja na intervjuu
Text copied to clipboard!- Koje ste strateške projekte vodili u prethodnim organizacijama?
- Kako pristupate analizi tržišta i konkurencije?
- Na koji način motivirate i vodite timove kroz promjene?
- Kako procjenjujete uspješnost strateških inicijativa?
- Imate li iskustva s digitalnom transformacijom poslovanja?
- Koje alate koristite za izradu i praćenje strateških planova?
- Kako komunicirate strateške ciljeve različitim dionicima?
- Možete li navesti primjer inovativnog rješenja koje ste implementirali?
- Kako upravljate rizicima u strateškom planiranju?
- Što vas motivira za rad na ovoj poziciji?
